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本人所驻村扶贫事情简介

企业团队 / 2021-08-30 00:01

本文摘要:水湄村精准扶贫事情简介 一、基本情况 水湄村由原水湄村、坦泉村和竹司村合并而成,全村36村民小组,928户3097人,共有建档立卡贫户62户162人,其中2014年脱贫5户10人,2015年脱贫3户8人,2016年脱贫16户39人,2017年脱贫3户17人,2018年脱贫16户52人,2019年脱贫12户27人,未脱贫7户9人,边缘户1户2人,建档立卡以外的低保户11户11人,疏散供养五保户7户8人,重残户56户57人,重病户33户33人。村民的主要经济泉源是农业生产、在外务工。

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水湄村精准扶贫事情简介 一、基本情况 水湄村由原水湄村、坦泉村和竹司村合并而成,全村36村民小组,928户3097人,共有建档立卡贫户62户162人,其中2014年脱贫5户10人,2015年脱贫3户8人,2016年脱贫16户39人,2017年脱贫3户17人,2018年脱贫16户52人,2019年脱贫12户27人,未脱贫7户9人,边缘户1户2人,建档立卡以外的低保户11户11人,疏散供养五保户7户8人,重残户56户57人,重病户33户33人。村民的主要经济泉源是农业生产、在外务工。全村有党员82人,设总支1个,下设3个支部,村支两委干部7人,村民监视委员会3人。

驻村事情队3人:队长王国文(县人大机关)第一书记李志辉(县水电公司单元)队员朱泽勇(金龟镇政府)。县人大机关牵头帮扶,单元有县邮政储蓄银行、县工商联、县农商行,县自来水单元,县水电公司。二、脱贫成效(1) 公其服务设施建设情况1、 全村农户实现饮水宁静,自来水笼罩率达90%。

2、 3名村医,尺度卫生室建设一个,都在正常运转中。3、 新建3个文化广场,划分位于大湾组、中湾组和李家组,约10000平方米。(二)基础设施建设情况1.门路硬化约11公里2.坦泉片和水湄片新建高尺度水渠4公里3.新建信号基站2个,实现无线电话信号全笼罩4.全面完了成农村电网革新项目(三)团体经济收入情况为了壮大村团体经济,我村通过新建光伏电站,盘活闲置村部招租,引进企业、勉励开办农业互助社等方式,近几年来我村团体经济收入已经稳定在60000元以上。

(4) 政策落实情况1.劳务输出,每年本村劳务输出约500余人,收入近1000万元。其中贫困户有30余户有家庭成员外出务工,而且都享受了交通补助政策。

2.针对工业帮扶政策,在本村生长冰糖橙工业,重点引导有条件的贫困户生长,并提供相关技术政策支持,现在全村共种植冰糖橙1800亩。引导14户贫困户入股高泽农业互助社,13户入股果丰农业互助社,每年都有40余户贫困户会到互助社务工。

全村鼎力大举生长养殖业,今年按贫困户需求免费发放鸡苗,重点养殖大户有贫困户李春国养羊90余只、残疾贫困户李学金养猪5头等。每年农业部门都到村举行技术培训和技术指导。

本村在2019年引进全县第一家自动化糍粑生产厂一家,现在厂房设施已经搞好,正在购置相关设备,争取在2020年投产使用。该厂预计可以解决贫困户劳动力10-15人,为每人增加3000元纯收入。3. 所有贫困户的政策帮扶都做到了应享尽享,生活难题贫困户享受低保政策上做到了应保尽保。

4. 全村共完成易地搬迁10户,危房革新户6户。5.共有56名贫困学生获得教育帮扶,在2019年考上北大的永兴学子就是本村南塘组人。

6.所有贫困户享受家庭医生签约服务,县级住院报账比例达90%以上。7.全体村民宁静饮水有保障(五)驻村帮扶情况一、水湄村事情队严格遵章守纪每月坚持按划定驻村,保障事情时间。在村切实宣传贯彻脱贫攻坚各项目标政策、决议部署,把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓,坚持精准扶贫。二、聚焦“一凌驾两不愁三保障”脱贫尺度,抓好各项事情。

在事情中不停发现问题解决问题。三、资助贫困村增强与县直相关部门和单元的联系,为贫困村尽可能多的争取上级相关项目和资金。四、今年已经开展的内务事情一是2020年本村62户贫困户在帮扶人的指导下制定了今年收入的“一人一策”。

二是指导帮扶责任人每月至少走访一次,确保政策落实到位,也在走访历程中实现帮扶责任人与贫困户的实时有效相同,坚持在扶贫的历程中扶志。五是加大了基础设施投入,坚持因地制宜生长社会公共事业、提高劳动素质和能力等方式,改善贫困户生发生活条件,增加贫困村团体经济收入,促进贫困村经济社会生长,加速贫困人口脱贫致富。六是加大工业扶持力度,稳步增加贫困户收入。

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充实发挥农民互助社、专业大户、龙头企业等新型农业谋划主体的动员作用,以养猪、养鸡、养蜂、经济林、毛竹销售为主要传统工业增收手段为主,创新“散户养殖、集中销售”的新型养殖工业生长模式。新建自动化糍粑加工厂,推动传统工业项目和扶贫工业项目的同步推进。继续加大果丰互助社及种植基地建设,扩大贫困户的种植面积,以工业生长动员贫困户增收。

七是借助种种政策改善村容村貌。建设村文化小广场三个,村级服务平台在2018年实现尺度化。八是努力推动教育扶贫和康健扶贫,增加贫困户的就业时机,通过义务教育、医疗保障等措施淘汰贫困户肩负。九是凭据贫困户生长工业的实际需求,开展各种实用技术的培训,增强创业意识和创业能力,资助外出务工贫困人口先容岗位。

如:今年本人联系的贫困户就推荐到上海造船技工学校就读,在学校就能跟从实习拿实习人为,结业后就能事情,这对该贫困家庭来说,一是家里出了唯一的一位大专生,二是一个很是好的到世界性的多数市上海市鱼跃龙门的时机。十是增强扶贫项目建设,明确向导主抓主管,现在已经全面保质保量完成了所有今年扶贫项目建设任务。

三、存在的短板和难点(一)今年因为是扶贫事情的收官之年,贫困户有政策能否延续的担忧,普通群众和干部也有以后村里还能不能有这么好的政策的担忧。所以想努力把村级要办的大事在今年办妥。

这对我们事情队的扶贫事情造成很大压力。(二)少数干部帮扶责任落实到位不够。少数干部帮扶走访流于形式,走访多但与谈心少,导致帮扶措施不精准,脱贫针对性不强。

解决贫困户“等靠要”思想措施不多,让贫困户发生脱贫的内生动力不强。如个体贫困户就存在要干部送钱送物的思想。另外,个体帮扶人在贫困户信息要有挂号时,没有实时更改。

(三)水湄村是合并村,合并时大多思量平稳过渡,思量班子的稳定过多,导致干部看法守旧,领导群众致富的本事和主观能动性不强。日常办公中也不适应现代化办公需要,七位村干部中仅二位能熟练操作电脑。

(四)扶贫项目多由国家或省直接下达,部门垂直摆设,同性质资金不能集中使用,难以统筹。导致在壮大村团体经济历程中,只实施了光伏电站项目,在团体经济收入到达脱贫尺度的5万后,没有找到其他更多更好的项目,导致现在村团体经济收入仍然在6万元彷徨。(五)农业相关职能部门培训次数虽然达标,但农技相关知识授课时间过短,贫困户不能真正掌握科学的种养技术。如冰糖橙种植技术培训,全程约一个小时,照量纲讲完就要去下一个村授课,许多问题没有时间解答。

另外就业培训后有组织实施外出务工不够,组织务工的工种和人为也有待优化。四、针对相关问题接纳的措施(一)针对贫困户和普通群众对政策延续的担忧,我们尽自己最大的努力做好解释事情,并在今年增强了与交通、水利、农业等部门的相同与交流,有几个村民反映大,解决后村民受益多的项目正在争取历程中。一是请求将金龟镇水湄通黄泥镇杨家公路纳入县级网络公路项目补助相应资金。

这个是重中之重,因为不仅仅是解决民生问题,也是解决一个严重的信会见题。二是将水湄村纳入农田尺度化整村推进村。(二)强化帮扶责任人责任心。

增强对帮扶责任人的培训,提升其履职能力。一是要求帮扶责任人要熟记扶贫各项政策,并制作扶贫政策小卡片让帮扶干部随身携带。二是要求在走访时,更多的是要与贫困户谈心,要相识致贫背后更深条理的原因,接纳相应措施做好扶贫事情。

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另外,扶贫要与扶志相联合,要解决内生动力不足的问题,强化贫困户脱贫主体意识,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。走访后,要实时填写扶贫手册,贫困户信息有变化时要实时更新。

(三)增强对其他帮扶单元和职能部门的协调。一是要求各帮扶单元的帮扶资金必须实时足额到位,否则由牵头单元县人大主要向导约谈其单元卖力人并通报。

二是将专门组织涉农相关单元到村培训,争取做到按需培训。三是建议就业培训单元要做到分技术种类精准实施,努力联络条件相对较好的企业,并到镇组织一次集中招聘。

(四)拓宽村团体经济建设生长的路子。一是努力争取上级项目落地在本村;二是建议上级统筹扶贫项目资金生长能壮大村团体经济的项目;三是在村级已有项目中寻求互助共赢,接纳以土地承包权和租赁等形式签约入股。(五)实时着手解决村级组织弱化问题。一是在事情历程中发现人才,要实时建议镇党委考察使用或备用;二是在现有的干部和后备干队伍伍中造就一批想做事醒目事会做事的人,从2020年8月起,我们已经分批次摆设后备干部到村跟从学习,一是在实际事情中考察后备干部二是双向选择,这批后备干部中也发现有好的苗子;最后通过村级班子换届,让能者上庸者下,到达村级班子配备的理想状态。


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